Speelplezier in vogelvlucht

Uw vraag
In onze organisatie wordt er naar tevredenheid gewerkt met het programma Speelplezier. Toch is er grote behoefte om een aantal nieuwe collega's een oriëntatie te bieden op Speelplezier met als de doel de kwaliteit in de organisatie te behouden en uit te breiden.

Het gewenste resultaat
De nieuwe collega's zijn door de aangereikte informatie op de hoogte van de uitgangspunten van Speelplezier. Ze zijn zich bewust van het belang van spel als leidende activiteit, het belang van een uitdagende speelleeromgeving en het belang van hun eigen rol als inspirerende, sensitieve en responsieve volwassene.

Inhoud
Doel van deze cursus is het verkennen van de methodische uitgangspunten en kernactiviteiten van het concept:

• Basiselementen van de ontwikkelingsbevorderende benadering herkennen en erkennen (spel als leidende activiteit, actief en betekenisvol leren, samenhang in activiteiten en inhouden door middel van het werken met thema's)
• Een sensitieve en responsieve houding toepassen in verzorgingsaspecten en tijdens betekenisvolle spelactiviteiten.

In de drie bijeenkomsten passeren de volgende inhouden de revue:
1. actief leren, het ontwikkelingsverloop van maken en praten en de vereiste interactievaardigheden van de volwassene
2. de speelleeromgeving en het ontwikkelingsverloop van spel
3. woordenschatdidaktiek gekoppeld aan de speel-leerroutines in de grote en de kleine groep

Tijdsduur
Voor de cursus moet een periode van minimaal drie maanden uitgetrokken worden. Daarin vinden drie bijeenkomsten plaats van 3 uren per bijeenkomst. Tussentijds voeren de deelnemers activiteiten uit in hun eigen groep en ze presenteren ervaringen daarmee in de bijeenkomsten.
Het is de bedoeling dat zoveel mogelijk betrokkenen deelnemen: pedagogisch medewerkers / leidsters, teamleiders, kwaliteitsmedewerkers, directies. Tijdsinvestering per deelnemer: per bijeenkomst 3 uren = 3 x 3 uren = 9 uren. Investering in de praktijk = 3 x 2 uren = 6 uren.
Totaal = 15 uren per deelnemer.

Organisatie overstijgende uitvoering
Deelnemers aan de vogelvlucht cursus werken bij verschillende organisaties. Uitwisseling van ervaringen zal een onderdeel zijn van de bijeenkomsten. De uitvoering zal plaats vinden op een centrale locatie.

Totale looptijd en kosten
De totale looptijd bedraagt 3 maanden. Kosten per deelnemer bij een groepsgrootte van 16 deelnemers €190,00. Bij een ander aantal deelnemers wordt er een offerte op maat gemaakt.

Data van uitvoering
woensdagmiddag 7 maart 2012 van 13.30 tot 16.30 uur
woensdagmiddag 4 april 2012 van 13.30 tot 16.30 uur
woensdagmiddag 6 juni 2012 van 13.30 tot 16.30 uur

Additioneel coaching op de werkvloer
Voor een optimaal rendement is het aan te raden 2 coachingen op de werkvloer plaats te laten vinden. De eerste coaching vindt plaats na de eerste bijeenkomst en de tweede na de tweede of derde bijeenkomst. Een coaching op de werkvloer duurt 1½ uur.
De kosten van twee coachingsmomenten bedragen maximaal € 375,00 per deelnemer. De prijs per deelnemer per coaching neemt af naarmate er meer deelnemers op dezelfde locatie en op dezelfde dag gecoached kunnen worden.

Trainers
De training wordt gegeven door Gerlie Bremmers, tel. 06-52363847 Ivonne Erens-Klücken, tel. 06-15895455

Inschrijven
Stuur een mail naar Dit e-mailadres wordt beschermd tegen spambots. JavaScript moet zijn geactiveerd om het te bekijken. of Dit e-mailadres wordt beschermd tegen spambots. JavaScript moet zijn geactiveerd om het te bekijken. Een inschrijfformulier wordt u dan toegemaild.